Questionnaire d'Évaluation à froid d'une action de formation

Ce questionnaire a pour objectif d'évaluer les effets de la formation sur les pratiques professionnelles des participants et le transfert des compétences acquises en situation de travail.

Structure :

Formation suivie :

1. Avez-vous constaté une évolution des pratiques professionnelles du ou des participant(s) depuis la formation ?

Oui, tout à fait Oui, partiellement Non Pas suffisamment de recul pour l'évaluer

2. Les compétences acquises en formation sont-elles mises en application dans le cadre professionnel ?

Oui, régulièrement Oui, occasionnellement Non Non car pas concerné

3. La formation a-t-elle répondu aux objectifs et aux besoins professionnels identifiés initialement ?

Oui, tout à fait Partiellement Non Difficile à évaluer

4. Avez-vous observé des effets positifs de cette formation sur l'activité professionnelle du ou des participant.e.s ou sur votre organisation ?

Oui, tout à fait Partiellement Non Difficile à évaluer

5. Avez-vous des remarques ou des suggestions complémentaires concernant les effets de cette formation ?